[斗战神革包要什么材料]北宋开国功臣石守信是怎样的一个人?

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北宋开国功臣石守信是怎样的一个人?

石守信这个人是北宋的开国大将,屡有战功,但仅此而已,再无其他正面评价!

首先,石守信开始和赵匡胤都在后周为官,是赵匡胤的拜把子兄弟,是义社十兄弟中第三个成为节度使的,所以打仗还是有两把刷子,实力还可以,是后周的主要将领之一。

[斗战神革包要什么材料]北宋开国功臣石守信是怎样的一个人?


当时赵匡胤升任殿前都点检,石守信就接了赵匡胤的班,做了殿前都指挥使,两人都在殿前司干活,管理禁军,平时打交道就比较多,没事就喝喝酒,串个门子什么的,所以在赵匡胤的众兄弟中算是关系比较铁的。

后来赵匡胤陈桥兵变,也是石守信作为内应,让赵率军顺利进城,所以后来赵匡胤建国后评六大功臣,石守信位列之一。但这都没什么用,你再大的功劳不还得看皇帝脸色吗?虽然石守信在宋朝建国后又立下不少战功,但咱们都知道,赵匡胤有个很著名的事件,杯酒释兵权,把手底下这帮老兄弟的兵权全给缴了。赵匡胤的意思很明确,只要交了兵权,爱咋享福都不管!而石守信多了解赵匡胤啊,主动上交了兵权,赵匡胤一看这老兄弟还是懂事,就封了他一个空有名号,没有兵权的天平军节度使。

从此,石守信走上了享福的生活,虽然手底下没兵了,但石守信也没闲着,专心敛财,压迫民众,完成了从乱世名将到黑心贪官的华丽转变,达成了晚节不保的成就,但凭借着建国军功,石守信也没受到什么制裁,平安终老,甚至福荫子孙。

作为开国功臣,石守信的结果其实算非常不错了,虽然失去了兵权,但换来了后半生富贵平安,相比朱元璋的开国兄弟,不知道要好了多少!

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石守信算是宋太祖赵匡胤“杯酒释兵权”中的名人了。石守信和赵匡胤都是后周的将领,两人关系很好,还结为异姓兄弟。 “陈桥兵变”赵匡胤黄袍加身时,石守信立下了很大的功劳。宋朝建立后,时年32岁的石守信位列六大开国功臣之首,升任侍卫马步军副都指挥使,并兼任归德军节度使。



赵匡胤建立宋朝后,总结五代时朝代频繁更替的经验教训,认为武将权力不能太大,就打算先通过喝酒聊天谈心的方式收回几个节度使的兵权,如不成功,再采取别的措施。结果,石守信很聪明,看出皇帝是担心他们功高盖主,威胁皇权,这被皇帝猜忌可不是什么好事,于是就急流勇退、顺坡下驴,第二天主动请求解除兵权。为弟为臣,石守信都起到了很好的表率,其他节度使也都主动交出了兵权。赵匡胤很高兴,赐给了石守信许多良田和美女,让他享福去了。石守信对这样的生活很满意。



到了宋太宗时,给了石守信一个中书令的头衔,并让他担任西京(今河南洛阳)留守。石守信利用职权建造崇德寺,招了很多民夫干活,又不给工钱,做黑心老板。宋太宗知道后很开心,石守信更是开心,他知道通过这件事皇帝对他应该很放心了。他明白虽然皇帝换了,但执政理念是一样的。要想明哲保身,就不要追求太多权力,而且自污清白,做了一个贪财享乐的人。



所以,石守信是一个懂得审时度势,不居功自傲,绝对服从专制皇权的人。他让更高统治者认为自己是一个没有野心、没有任何威胁、只知道敛财享受的人。这也许就是所谓的大智若愚吧!

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闲聊石守信




周太祖郭威还是后汉大将时,石守信便做了郭威的亲信小跟班

后汉隐帝与郭威反目成仇,郭威起兵反后汉,在众将领的拥戴下做了后周皇帝

小跟班石守信尽心尽力为后周征战,屡立战功,节节高升,在这一过程中还与赵匡胤、王审琦等人结成了义社十兄弟

(这是石守信之一次见识“黄袍加身”的神奇)



赵匡胤皇袍加身后之一时间通知了义社小伙伴,执掌后周禁军殿前司的石守信没有表示反对,也没有明确支持

本应保卫后周的石守信在此时作壁上观,表达的是一种可进可退的变相支持
赵匡胤
做皇帝后,让好兄弟石守信挪了挪窝,职务由正变副(正职空缺),待遇提高(归德军更肥)


值得一提的是宋朝百姓不单要交朝廷税赋,还要向节度使交税,这笔附加税的多少完全取决于节度使的胃口


(看着曾经与自己平级的好兄弟就这样轻轻松松做了皇帝,石守信第二次见识了“黄袍加身”的神奇)



宋朝平后周忠臣李筠、李重进的战争证明,石守信打内战还是很内行的
斩首、杀降、屠扬州有功,赵匡胤把石守信扶正了



赵光义做皇帝后觉得石守信这家伙还是挺能打仗嘛,亲征北汉时就把他从安乐窝里拖出来,令领前军,十多万宋军对付北汉这种软桃子完全没有压力,一路“咯嚓”着,北汉就投降了

“原来铁血强宋天下无敌,原来打仗这么好玩”,赵光义决定再干票大的~亲征幽薊。做梦都没想到啊,契丹人回过神来后反手就是一巴掌拍散了宋军,无敌战神石守信军溃,八万宋军主力在李继隆等人掩护下跑出了包围圈

最糟糕的是,宋军在马拉松路上把皇帝赵光义弄丢了
皇帝丢了咋办?石守信表示:这事俺有经验啊,再拥立一个不就得了?

幸好,赵光义很快就找回了组织,然而,这踏马就尴尬了


拥立赵德昭的太祖的老兄弟石守信、刘遇、史珪等人因“失律”受到处分(没多久史珪就莫名其妙地死了),赵德昭为了证明自己真的只吃了一碗凉粉自尽了
同样是败退,为什么
有的人“失律”被贬,有的人却获得封赏呢?其中原因赵光义都不好意思详说


第三次,石守信亲自实施的“黄袍加身”就这样太监了

石守信表示:看别人干的挺轻松啊?万万没想到,这玩意原来是个技术活……




幸好此时太祖一系的势力还是很大的,赵光义摸了摸隐隐作痛的 *** 冷静下来,觉得关系搞太僵的话容易出乱子,决定忍着恶心给石守信等人恢复待遇


从此,石守信很知趣地虔心向佛,专务聚敛
,终得富贵终老,封妻荫子



谢谢邀请。石守信(928—984),北宋开国功臣。开封浚仪(今河南开封)人。后周时曾任禁军殿前都虞候、侍卫都指挥使,与赵匡胤相亲厚。他既是北宋开国功臣,又是明哲保身的敛财高手,以他审时度势,巧妙躲过了兔死狐烹的悲剧。

1、为义兄称帝坐镇京师

早在后周时期,石守信作为赵匡胤的副手,两人关系密切,他是以赵匡胤为首的“义社十兄弟”之一。960年(显德七年)正月初,赵匡胤率军北上,石守信是殿前司留京的更高长官,是赵匡胤事前安排好的内应。

陈桥驿兵变后,石守信命“将士环列待旦”,策应赵匡胤回京,兵变部队没有受到任何阻碍,顺利进城。石守信被授予翊戴功臣,位列六位开国元勋之首。随后,石守信又率军征讨了李筠和李重进两股反宋势力。

石守信剧照

2、在释兵权中激流勇退

963年,宋太祖赵匡胤在一次与石守信等人的饮酒时,说出了自己的忧虑:“人生在世,像骏马掠过细缝一般快啊!不如多多积聚些金银,购置田产房屋,留给子孙,多养些歌儿 *** ,来度过一生。这样,君臣无猜疑了,不是也很好吗?”

石守信等人明白了皇帝的心思,再贪恋权力,命就会丢了,何不去享受荣华富贵去呢。这些识时务的俊杰便交出了兵权,以散官的身份回家养老去了。宋太祖也没有食言,给他们的赏赐也特别优厚。这之后,石守信除了在宋太宗时期随从出征一次范阳外,都是远离朝廷。

3、我很贪,太宗您就放心吧

出征范阳后,石守信进封卫国公,后调任镇守陈州,再次掌管中书令。这之后的石守信又崇奉佛教,在洛阳建造崇德寺,招募很多民夫运输建筑材料,但他只让人干活却不给工钱,工人受苦白忙活,自然会被人怨恨。但他的这招却让宋太宗放心了,因为,他贪恋的不是权力。

所以,石守信在被解除兵权直到去世,17年间,“专事聚敛,积财巨万”,宋太祖还把延庆公主嫁给石守信的儿子,两人成了儿女亲家。

宋太宗剧照

石守信为什么要专事聚敛呢?有何高见就各抒己见吧。

大家好!首先感谢来阅读本文章,又是我为大家讲故事的时候了,如果你对本文章有独特的个人观点和更好的见解,欢迎你在下方留言评论,谢谢!

石守信,北宋开国将军、名将。今河南开封人,在赵匡胤建立宋朝之前(北宋),就在后周就任都指挥使,义成军节度使。拜赵匡胤为义兄,宋太祖赵匡胤建立宋后,任侍卫亲军马都步指挥史。

宋朝刚建立不久,李筠反叛。赵匡胤令石守信前去讨伐,与李筠交战长平,斩首对方三千人。

公元963年,宋太祖赵匡胤和将领石守信等八名将领在设置酒晏中将石守信等人的兵权全部收回,这就是著名的杯酒释兵权。石守信交出兵权后,,出任天平军节度使,在节度使十七年未曾调任,专事聚敛,积财巨万。

人物评价:

王夫之评论他说:“夫石守信、高怀德之流,非有韩、彭倔强之质也,分节旄,拥镇牙,非有齐秦百二,剖土君民之厚实也,谈笑尊豆,兵符立释,非有田承嗣、王武俊、李纳之跋扈而不可革也。使宋能优全故将,别建英贤,颠倒奔奏,星罗牙错,充实内地,树结边隅,一方溃茂,声援谷响,虽逮陵迟,取资百足。

领导担心下属的能力超过自己,总是找下属的问题怎么办?

领导不是担心你能力超过他,而是担心你对他不忠心。哪位领导不希望自己手下不是精兵强将,但你能力强,如果和领导不是一条心,你可能就是领导更大的威胁。不用更多解释,你应该明白怎么做了。

很多领导当年提拔时并不是因为自身能力强,更多的原因是他能更好地满足上级的利益需要。

作为下属,多半无法深入了解自已领导当年被提拔的根本原因,但却能通过日常工作知道领导业务能力水平。

如果你发现自已的领导能力水平差,那么这时你要多留些心眼。

一种可能是你的领导是当年上层领导各势力斗争的产物。比如一把手李局长马上退休不怎么管事了,张副局长和赵副局长都想安插自已的人到这个位置上,双方都不同意对方意见,最后只能随便找个人放在这个位置上,平衡各方势力。

还有可能是你的领导当年给一把手和其他上级领导送过东西,或是能给他们带来更大的利益回报。这个可能性大点,因为很多单位的领导都是这样上去的,和能力水平没有任何关系。具体分析可参考我头条关于领导的问答。

当你的领导水平差,却担心能力强的下属可能有以下原因:

一是他的背景关系或是老领导已经不在,没有了势力支持,新上任的领导对他不感冒,或是比较清正廉洁,让他有了危机感。

二是他升职无望,想保住现有位置。这时的领导对于能力强的下属相当反感,他不需要能力强的下属为他创造机会,因为年龄等关系,他的机遇已不存在,能力强的下属让他有危机感。这一点可以从年轻雄狮挑战年迈狮王来理解。

如果你不幸遇到了这样的领导,那么要小心,一定要知道他这么做的原因。

你可以主动找他谈心,让他告诉你自已的不足之处以及今后需要注意的地方,再根据日常工作中其他同事的办事情况和领导的反应态度,判断他是否只是针对你自已。

如果只是针对你一人,那么更好早做打算,能走人就走人。如果不是针对你一人,你可以先忍耐观察,再做打算。

这个问题可以理解成,遇到爱找事儿的领导怎么办?

确实有些领导很爱挑下属的毛病,似乎什么事情他都不放心,如果下属的工作 *** 和他想的不一样,他就会当问题挑出来予以指正,好像什么事情只有一种解决 *** ,用其他的 *** 解决就是错误。

为什么有些领导会有这样的问题?

这种爱挑毛病的领导,可能对自己的能力和位置有些担忧,担心下属超越自己。于是就会处处表现自己的本领。


曾经的单位里,有个领导就是这样,他很珍惜得来不易的职务,因为这个位置是他竞聘了很多次,才晋升成功的。

于是他在工作中除了珍惜之外,还有一些享受。当下属工作的时候,他经常背着手巡视一圈,看看这个的进展情况,看看那个的完成情况,所到之处都能挑出一些问题(这是他认为的问题),弄得下属很无奈,干工作都失去了积极性,之后有几个能力强的下属辞职去了别的地方。

那么遇到这样的领导,除了辞职就没有办法了吗?

辞职是一个最痛快的解决办法,所谓三十六计,走为上策。但是,辞职不是更好的解决办法。

遇到这样的领导,首先应该思考他的需求。

他总是喜欢挑下属的毛病,并且那些毛病很多都没有问题,只是他所认为的“毛病”。

这个现象的背后,但应的是,这样的领导没有安全感,因此他的需求是被认可。

然后,根据领导的“被认可”的需求,多多地肯定领导说的话。

于是在和领导说话的时候,要考虑技巧,当领导指出工作中的问题时,可以用这样的句式:

“是的,您说得很有道理,不过我有个问题想向您请教”

接着,他会希望听听是什么问题?于是就可以把自己的想法说出来,以询问的方式说,然后让领导说出正确答案,而不是自己说。

那么,当领导说出正确答案之后,马上感谢领导:

“谢谢您的指点,那我赶紧接着做完。”

这样,也许可以不听他的意见,仍然按着自己的 *** 做下去。

希腊传说都有哪些?

希腊传说有很多,就说几个著名的吧

1,潘多拉的故事,潘多拉是古希腊的一位公主,诸神因妒忌她底美貌,送给她一个神秘底合资,叮嘱她千万别打开那个盒子。然而,有一天,潘多拉终于 *** 不住好奇心的诱惑,打开了盒盖。

于是,盒内的疾病、痛苦、疯狂等不幸趁机飞出来,传播到了人间。幸亏一位心地善良的天神及时叫她关闭盒子,才留住了承受痛苦的良药:希望。

2、不和的金苹果的故事

阿喀琉斯的父母结婚时,忘了邀请不和女神厄里斯,于是有了金苹果的故事。特洛伊王子帕里斯长大后奉父命去希腊接姑妈,与海伦一见钟情,抢走了海伦,导致了特洛伊战争(10年),众神各助一方,爱神阿弗洛蒂特助特洛伊,赫拉和雅典娜助希腊,人神混战。

3、西绪福斯的故事

诸神为了惩罚有通奸嫌疑的西绪福斯,让他不停地推石头上山,而巨石则因自身重量一次次滚下山去,就这样循环不断。

然而这个担着罪名的大汉却从徒劳的工作中觅得了快意:“他以自己的整个身心致力于一种没有效果的事业。”

4、阿波罗的爱情故事

传说,Daphne(达芙妮)(月桂女神)是位非常貌美的女神,当年曾与宙斯的大儿子阿波罗互相爱慕。终于,有一天阿波罗终于按耐不住自己对月桂女神的爱恋,对她展开的追求。

可是因为阿波罗自己是太阳神,身体聚集了大量的热能,使得月桂难以忍受,一旦靠近就有灼伤皮肤的危险。所以每次阿波罗追月桂,她就会躲。

就这样,一追一躲,可这样毕竟不是办法,终于月桂无法忍受了,她大喊救命。她的父亲因不忍女儿遭受如此痛苦,就将大地劈裂了一条大缝。

月桂纵身一跳,化成了一棵大树从裂缝中长出。自此,这棵树就叫做月桂树。而阿波罗并不知道缘由,认为月桂宁可变成大树也不愿和他在一起。

直到有一天,他突然意识到原来是因为自己太热了才使得月桂化作一棵大树。阿波罗发誓要永远为月桂留下一片遮蔽。

5、安泰俄斯的故事

安泰俄斯是海神波塞冬和地母该亚所生的儿子。凡经过利比亚的过路人,都必须跟他格斗。可是,在格斗的时候,安泰俄斯只要不离开大地,就能从大地母亲的身上汲取力量。

赫拉克勒斯把他打倒三次,终于发现他恢复力量的秘密。于是他用强有力的手臂把安泰俄斯举在空中,然后将他卡死。

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太乙符箓*1

驯兽师的百宝盒*3

防具精炼卷(Ⅲ)*2

暴走银角狰(30天)*1

到此,以上就是小编对于斗战神革包要什么材料的问题就介绍到这了,希望介绍关于斗战神革包要什么材料的4点解答对大家有用。

评论

精彩评论
  • 2024-11-20 04:33:14

    正,好像什么事情只有一种解决方法,用其他的方法解决就是错误。为什么有些领导会有这样的问题?这种爱挑毛病的领导,可能对自己的能力和位置有些担忧,担心下属超越自己。于是就会处处表现自己的本领。曾经的单位里,有个领导

  • 2024-11-20 07:49:56

    洛阳)留守。石守信利用职权建造崇德寺,招了很多民夫干活,又不给工钱,做黑心老板。宋太宗知道后很开心,石守信更是开心,他知道通过这件事皇帝对他应该很放心了。他明白虽然皇帝换了,但执政理念是一样的。要想明哲保身,就不要追

  • 2024-11-20 11:37:02

    意对方意见,最后只能随便找个人放在这个位置上,平衡各方势力。还有可能是你的领导当年给一把手和其他上级领导送过东西,或是能给他们带来更大的利益回报。这个可能性大点