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不平凡的2022年即将过去,公司工会在党委领导下,围绕中心,服务大局,团结带领员工克服疫情期间经济下行的困难,努力加强自身组织建设,做好年初预定工作。回顾过去一年的工作,一是围绕中心服务大局,组织员工开展劳动竞赛, 提高业务技能。二是关心员工,履职尽责依法 *** ,构建和谐的劳动关系,促进企业和员工队伍稳定。三是加强民主管理监督,开展合理化建议收集和小改小革评选奖励活动,助力企业改革发展。四是积极开展文体活动,丰富职工文化生活,提高凝聚力。
疫情过后,2023是经济向好平稳发展的一年,工会要围绕年底职代会总经理工作报告,认真组织员工学习,有条不紊贯彻落实。
2023年工会医疗互助尚未实施,相关办理手续也尚未公布。一般来说,工会医疗互助的办理流程和条件会在规定的时间内公布出来。您可以通过关注官方网站、咨询工会组织、拨打咨询 *** 等多种途径获取相关信息。
建议在规定时间内关注最新的政策通知并按要求办理手续,以便及时享受相关待遇。如果有具体的问题,可以向当地的工会组织或相关部门进行咨询。
工会经费在国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、 中秋节和国庆节) 可以向全体会员发放节日慰问品的标准, 由每位会员年度总额不超过 2000 元调整为不超过2500元,从2023年1月1日起执行。
2023年工会经费申报流程:
1.缴费人对报送资料的真实性和合法性承担责任。
2.文书表单可在国家税务局网站
3.税务机关提供“最多跑一次”服务。缴费人在资料完整且符合法定受理条件的前提下,最多只需要到税务机关跑一次。
4.缴费人使用符合电子签名法规定条件的电子签名,与手写签名或者盖章具有同等法律效力。
5.缴费人应当自季度终了之日起15日内申报缴纳工会经费。
6.缴费人自行申报工会经费时,应提供本单位全部职工工资总额,按照职工工资总额的2%缴纳工会经费。
2023年工会学历补助预登记可通过以下步骤完成:
1、登录所在企业工会网站或工会微信公众号,进入学历补助预登记页面;
2、填写个人信息及所需申请的补助类型;
3、上传相关证明材料,如学历证书、成绩单等;
4、提交申请并等待审核。注意,申请需提前规划,了解补助政策及时间节点,准备完整的材料,以便顺利获得学历补助。
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